Порядок перечисления средств на депозитный счет
ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Пятого арбитражного апелляционного суда
ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсе на замещение вакантной должности
начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Пятого арбитражного апелляционного суда
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Пятый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики (далее – начальник отдела).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на должность начальник отдела допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение» и стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Пятый арбитражный апелляционный суд:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
Гражданский служащий аппарата Пятого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Пятого арбитражного апелляционного суда.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Пятого арбитражного апелляционного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: 690001 Владивосток, ул. Светланская, 115, каб. 202, 2 этаж.
Последний день приема документов – 30 июня 2012 г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
В основные обязанности начальника отдела входит: общее руководство деятельностью Отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики; участие в разработке проектов инструкций по работе с документами суда; участие в разработке планов суда по полугодиям, планов мероприятий Отдела; подготовка сведений и необходимых материалов руководству суда, а также информации по запросам Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, связанной с проблемными вопросами правоприменительной практики и совершенствования законодательства; подготовка информации о деятельности Пятого арбитражного апелляционного суда за отчетные периоды; анализ и обобщение судебно-арбитражной практики в соответствии с утвержденным планом работы Пятого арбитражного апелляционного суда и планом работы Отдела; подготовка обзоров и обобщений по отдельным категориям споров; составление и анализ статистических показателей; анализ причин отмен и изменений апелляционной инстанцией судебных актов нижестоящих судов, обзоры по результатам рассмотрения апелляционных жалоб в сравнительных характеристиках для использования в работе и направления в арбитражные суды региона; анализ причин отмен и изменений вышестоящими инстанциями судебных актов Пятого арбитражного апелляционного суда, составление обзоров по результатам в сравнительных характеристиках в целях выработки единообразной практики применения законодательства.
Начальник отдела:
должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы деятельности органов судебной власти; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; процесс прохождения гражданской службы;
иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичного выступления, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, подготовки деловой корреспонденции, пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс»
Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в июле 2012 года в Пятом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: Владивосток, Светланская, 115. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.
Контактные телефоны: (8-432) 221-09-17, т/ф (8-432) 221-09-16.
Опубликовано: 09.06.2012 05:17 Обновлено: 27.05.2023 21:59