Порядок перечисления средств на депозитный счет
Требования конкурс 15.06.12
ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей в аппарате Пятого арбитражного апелляционного суда
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Пятый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей:
– секретарь судебного заседания;
– главный специалист;
– ведущий специалист;
– старший специалист 2 разряда.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на должности: секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение». Стаж работы не требуется.
К участию в конкурсе на должность старший специалист 2 разряда допускаются лица, имеющие среднее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение». Стаж работы не требуется.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Пятый арбитражный апелляционный суд:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
Гражданский служащий аппарата Пятого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Пятого арбитражного апелляционного суда.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Пятого арбитражного апелляционного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: 690001 Владивосток, ул. Светланская, 115, каб. 202, 2 этаж.
Последний день приема документов – 6 июля 2012 г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
В основные обязанности секретаря судебного заседания входит: ведение списков лиц, участвующих в судебных заседаниях; извещение лиц, участвующих в деле, о дате судебного заседания в случае его отложения; своевременное извещение участников арбитражного процесса, с применением различных видов связи, о рассмотрении апелляционных жалоб и заявлений, для рассмотрения которых предусмотрен сокращенный срок; проверка полномочий и явки лиц, участвующих в арбитражном процессе, в судебное заседание; ведение протоколов судебных заседаний, протоколов о совершении отдельных процессуальных действий; занесение необходимых данных в АИС «Судопроизводство».
В основные обязанности старшего специалиста 2 разряда входит: прием, регистрация и учет судебных дел, передача их исполнителям; ознакомление лиц, участвующих в деле с материалами судебного дела; копирование процессуальных документов; направление судебных актов адресатам, внесение информации в АИС «Судопроизводство». Специалист судебного состава также отдельные поручения председателей судебных составов, судей, начальника отдела делопроизводства.
Секретарь судебного заседания; главный, ведущий специалист; специалист судебного состава должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основы управления и организации труда; процесс прохождения гражданской службы; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; нормы делового общения; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила охраны труда и противопожарной безопасности;
иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
Претенденты на участие в конкурсе должны уметь работать с процессуальными документами, быть уверенными пользователями персонального компьютера, уметь работать с Windows, Word, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.
Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в июле 2012 года в Пятом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: Владивосток, Светланская, 115. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.
Контактные телефоны: (8-432) 221-09-17, т/ф (8-432) 221-09-16.
Опубликовано: 15.06.2012 05:05 Обновлено: 27.05.2023 21:59