Приказ Пятого арбитражного апелляционного суда от 10 марта 2011 г. № 10-осн.
ПЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПРИКАЗ
10 марта 2011 г.
№ 10-осн.
г. Владивосток
О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Пятого арбитражного апелляционного суда о выполнении иной оплачиваемой работы
В целях обеспечения реализации положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», на основании приказа Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 24 января 2011 года № 4, руководствуясь пунктом 3 статьи 33.9 Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 года №1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», приказываю:
1. Федеральным государственным гражданским служащим Пятого арбитражного апелляционного суда (далее - гражданские служащие):
уведомлять Председателя Пятого арбитражного апелляционного суда в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за десять календарных дней до дня начала ее выполнения, а при невозможности уведомления в указанный срок по причинам, не зависящим от гражданского служащего, - не позднее чем на следующий день после дня начала ее выполнения;
информировать Председателя Пятого арбитражного апелляционного суда в письменном виде в случае возникновения при выполнении иной оплачиваемой работы личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов. Под конфликтом интересов в данном случае понимается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и интересами поддержания авторитета судебной власти, ее независимости и беспристрастности, способное привести к причинению вреда этим интересам.
2. Установить, что уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомления) и информация о возникновении при выполнении иной оплачиваемой работы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подаются гражданским служащим в Отдел кадров и государственной службы.
3. Отделу кадров и государственной службы:
обеспечить учет уведомлений в Журнале учета уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Пятого арбитражного апелляционного суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению № 2 к настоящему приказу и приобщение их к личным делам гражданских служащих;
вносить Председателю Пятого арбитражного апелляционного суда предложения о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а также о рассмотрении вопроса о несоблюдении гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Пятого арбитражного апелляционного суда и урегулированию конфликта интересов.
4. Председателям судебных составов и руководителям структурных подразделений в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей в связи с выполнением им иной оплачиваемой работы вносить Председателю Пятого арбитражного апелляционного суда предложения о применении к гражданскому служащему мер воздействия, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров и государственной службы Пятого арбитражного апелляционного суда.
6. Ознакомить с данным приказом всех судей и работников аппарата Пятого арбитражного апелляционного суда.
Председатель
Пятого арбитражного апелляционного суда
А.С. Шевченко
Опубликовано: 30.04.2013 10:19 Обновлено: 27.05.2023 21:59