ПОЛОЖЕНИЕ о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Пятом арбитражном апелляционном суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федера

                                                                                                                                                                                                                   УТВЕРЖДЕНО                                                                                                                                                                                                                                 приказом                                                                                                                                                                                                                Пятого арбитражного                                                                                                                                                                                                               апелляционного суда                                                                                                                                                                                                                 от 9 октября 2017 г.                                                                                                                                                                                                                                 № 25-осн                                   

                                                                                           ПОЛОЖЕНИЕ                                                                                                                                 о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей                                                         федеральной государственной гражданской службы в Пятом арбитражном апелляционном суде,                                               и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности                                                     федеральной государственной гражданской службы в Пятом арбитражном апелляционном суде,                                            сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»,                                                                 обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты

1.1. Настоящее Положение о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Пятом арбитражном апелляционном суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Пятом арбитражном апелляционном суде, сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 7 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

1.2. Под федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданкой службы в Пятом арбитражном апелляционном суде, в настоящем Положении понимаются федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в Пятом арбитражном апелляционном суде (далее – государственные гражданские служащие).

1.3 Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятии:

сайт в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» - совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

страница сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» - часть сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», доступ к которой осуществляется по указателю, состоящему из доменного имени и символов, определенных владельцем сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

общедоступная информация – общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен (отсутствие ограничения в доступе к информации предполагает возможность неограниченного круга лиц беспрепятственно получать и по своему усмотрению использовать размещенную информацию без согласия и ведома государственного гражданского служащего или гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в Пятом арбитражном апелляционном суде (далее – гражданин);

данные, позволяющие идентифицировать личность государственного гражданского служащего или гражданина – совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы (работы).

                                               II. Порядок представления сведений о размещении информации                                                   в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

2.1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сведения), на которых государственные гражданские служащие или граждане размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представляют:

а) государственные гражданские служащие – ежегодно (не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным) за календарный год, предшествующий году представления указанной информации;

б)  граждане  - при поступлении на службу в Пятый арбитражный апелляционный суд за три календарных года, предшествующих году поступления на федеральную государственную гражданскую службу в Пятый арбитражный апелляционный суд.

2.2. Сведения представляются по форме представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (далее -  Форма) (приложение к настоящему Положению).

2.3. В Форме подлежат отражению адреса сайтов и (или) страниц сайтов при соблюдении одновременно следующих условий:

а) на сайте и (или) странице сайта размещалась общедоступная информация;

б) на сайте и (или) странице сайта размещались данные, позволяющие идентифицировать личность государственного гражданского служащего или гражданина;

в) общедоступная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта непосредственно государственным гражданским служащим или гражданином;

г) указанная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта в течении отчетного периода, определенного положениями части 1 статьи 20.2 Федерального закона от 7 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.4. В Форме не указываются сайты и (или) страницы сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещена информация, доступ к которой имеет только:

а) государственный гражданский служащий, или гражданин, или ограниченный круг лиц, установленный непосредственно государственным гражданским служащим или гражданином;

б) администратор (администраторы) сайтов;

в) представители государственных органов, уполномоченные на обработку данной информации, для целей представления государственных услуг и исполнения государственных функций.

Не указываются адреса электронной почты, сервисов мгновенных сообщений (например ICQ, WhatsApp, Viber, Skype), а также сайтов, связанных с приобретением товаров и услуг.

2.5. Форма не заполняется в случае, если государственным гражданским служащим или гражданином:

а) общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», не размещались;

б) общедоступная информация размещалась в рамках исполнения своих должностных обязанностей.

                                                    III. Порядок учета сведений о размещении информации                                                       в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

3.1. Прием, регистрация и учет представленных сведений осуществляется Отделом кадров и государственной службы.

3.2. Отделом кадров и государственной службы приобщаются оригиналы сведений, представленных:

а)  государственными гражданскими служащими  -   материалам его личного дела;

б) гражданином – к пакету документов, представляемых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности.

                         IV. Порядок осуществления анализа, обработки и проверки сведений о размещении информации                   в информационно телекоммуникационной сети «Интернет»

4.1. Отдел кадров и государственной службы Пятого арбитражного апелляционного суда осуществляет анализ сведений:         

а) перед аттестацией государственного гражданского служащего; 

б) перед назначением гражданина на должность федеральной государственной гражданской службы, по которой конкурс не проводится или по решению председателя Пятого арбитражного апелляционного суда может не проводиться, а также после окончания срока приема документов для участия в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы.

4.2. Результаты проведенного анализа сведений докладываются председателю Пятого арбитражного апелляционного суда.

4.3. Отдел кадров и государственной службы по решению председателя Пятого арбитражного апелляционного суда осуществляет обработку общедоступной информации, размещенной гражданскими служащими или гражданами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – обработка и проверка сведений).

Решение о проведении обработки и проверки сведений принимается отдельно в отношении каждого государственного гражданского служащего или гражданина и оформляется в письменной форме.

4.4. Отдел кадров и государственной службы обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме государственного гражданского служащего о начале проведения обработки и проверки сведений и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта – в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения государственного гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он дожжен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке – в течение 7 рабочих дней со дня обращения государственного гражданского служащего, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с государственным гражданским служащим.

4.5. В случае необходимости, организация обработки и проверки сведений осуществляется во взаимодействии с отделом судебной статистики, правовой  информатизации и обобщения судебной практики.

4.6. Отдел кадров и государственной службы в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения председателем Пятого арбитражного апелляционного суда о проведении обработки и проверки сведений направляет копии сведений в отдел судебной статистики, правовой информатизации и обобщения судебной практики.

4.7. При осуществлении обработки и проверки сведений:

а) отделом судебной статистики, правовой  информатизации и обобщения судебной практики проводится анализ полноты и достоверности представленных сведений;

б) отдел кадров и государственной службы проводится анализ содержания размещенной государственным гражданским служащим или гражданином общедоступной информации в сети «Интернет» на предмет соблюдения принципов служебного поведения, недопущения совершения поступков, порочащих честь и достоинство государственного гражданского служащего, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации государственного гражданского служащего или авторитету государственных органов.

4.8. Отдел судебной статистики, правовой и информатизации и обобщения судебной практики в течение 5 рабочих дней с момента передачи копии сведений передает информацию о результатах проведенной обработки и проверки сведений в Отдел кадров и государственной службы.

4.9.Отдел кадров и государственной службы проводит обработку и проверку сведений, представленных:

а) государственным гражданским служащим – в течение 14 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении (срок обработки и проверки сведений может быть продлен до 20 календарных дней);

б) гражданами – в течение 10 календарных дней со дня приятия решения о ее проведении (срок обработки и проверки сведений может быть продлен до 20 календарных дней).

4.10. При осуществлении обработки и проверки сведений, должностные лица Отдела кадров и государственной службы  вправе:

а) проводить беседу с государственным гражданским служащим или гражданином;

б) изучать представленные государственным гражданским служащим или гражданином сведения и дополнительные материалы;

в) получать от  государственного гражданского служащего или гражданина пояснения по представленным им сведениям и материалам;

г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

д) осуществлять анализ сведений, представленных государственным гражданским служащим или гражданином.

4.11. Государственный гражданский служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в  отдел кадров и государственной службы с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.

4.12. Пояснения, указанные в пункте 4.11 настоящего Положения, приобщаются к материалам обработки и проверки сведений.

4.13. По окончании обработки и проверки сведений отдел кадров и государственной службы обязан ознакомить государственного гражданского служащего с результатами обработки и проверки сведений с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4.14. Результаты обработки и проверки сведений докладываются председателю Пятого арбитражного апелляционного суда.

4.15. В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) учитывать полученную информацию при принятии решения о назначении гражданина на должность федеральной государственной гражданской службы, по которой конкурс не проводится или по решению председателя Пятого арбитражного апелляционного суда может не проводиться;

б) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пятого арбитражного апелляционного суда и урегулированию конфликта интересов (утверждена совместным приказом с Управлением Судебного департамента в Приморском крае от 27 сентября 2017 г. №№ 39; 171; П-32-17; 117; 220).

в) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Пятого арбитражного апелляционного суда;

г) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Аттестационную комиссию Пятого арбитражного апелляционного суда.

4.16. Председатель Пятого арбитражного апелляционного суда, рассмотрев доклад и соответствующие предложения, указанные в пункте              

4.15. настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и Управления Судебного департамента в Приморском крае и урегулированию конфликта интересов;

б) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Пятом арбитражном апелляционном суде;

в) представить информацию о результатах и обработке сведений в Аттестационную комиссию Пятого арбитражного апелляционного суда;

г) иное.

4.17. Материалы обработки и проверки сведений хранятся в отделе кадров и государственной службы в течение 3-х лет, после чего передаются в архив Пятого арбитражного апелляционного суда.

                                                                                                                       Приложение к Положению о порядке                                                                                                              представления гражданами, претендующими                                                                                                                   на замещением должностей федеральной                                                                                                                        государственной гражданской службы                                                                                                               в  Пятом арбитражном апелляционном суде,                                                                                                     и федеральными государственными гражданскими                                                                                                                       служащими,  замещающими должности                                                                                                  федеральной государственной гражданской службы                                                                                                                в Пятом арбитражном апелляционном суде,                                                                                                                      сведений о размещении информации в                                                                                                           информационно – телекоммуникационной сети                                                                                                              «Интернет», обработке указанных сведений                                                                                                                      и проверке их достоверности и полноты

                                                                                                               В отдел кадров и государственной службы                                                                                                                Пятого арбитражного апелляционного суда

                                                                                                   ФОРМА                                                                                                                                  представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно                                                                телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых федеральным государственным                                                                              гражданским служащим Пятого арбитражного апелляционного суда                                                                                  или гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности                                                                        федеральной государственной  гражданской службы в Пятом арбитражном                                                                                          апелляционном суде, размещались общедоступная информация,                                                    а также данные, позволяющие его идентифицировать

Я, _______________________________________________________________________________________                                                            (фамилия, имя, отчество, дата рождения,                             ______________________________________________________________________________________________________________________                                                                                                серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт,                                              _______________________________________________________________________________________________________________________                                                                         должность, замещаемая государственным гражданским служащим или муниципальным служащим,                                                                   или должность, на замещение которой претендует гражданин Российской Федерации)

сообщаю о размещении мною за отчетный период с «___»  января 20__г.  по «__»  декабря 20 __г. в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” общедоступной информации , а также данных, позволяющих меня идентифицировать:

                                Достоверность настоящих сведений подтверждаю

«_____» ______________  20___г.      ___________________________________                                                                                                                                                             (подпись)