Информация о конкурсе Пятый арбитражный апелляционный суд объявляет о приёме документов для участия в конкурсах

Информация

о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения  должности  секретарь судебного заседания

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение».

Стаж работы по юридической специальности не требуется.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

В основные обязанности секретаря судебного заседания входит: ведение списков лиц, участвующих в судебных заседаниях; извещение лиц, участвующих в деле, о дате судебного заседания в случае его отложения; своевременное извещение участников арбитражного процесса, с применением различных видов связи, о рассмотрении апелляционных жалоб и заявлений, для рассмотрения которых предусмотрен сокращенный срок; проверка полномочий и явки лиц, участвующих в арбитражном процессе, в судебное заседание; ведение протоколов судебных заседаний (в том числе ведение аудиозаписи судебного заседания), протоколов о совершении отдельных процессуальных действий; занесение необходимых данных в АИС «Судопроизводство», отправка судебных актов лицам, участвующим в судебных заседаниях.   

Секретарь судебного заседания должен иметь профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Иметь навыки: пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Пятый арбитражный апелляционный суд:

а) личное заявление на имя председателя Пятого арбитражного апелляционного суда;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС\у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

к) согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий аппарата Пятого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Пятого арбитражного апелляционного суда.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

а)  заявление на имя председателя Пятого арбитражного апелляционного суда;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.

в) согласие на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня с 25 января по 14 февраля 2022 года (включительно): понедельник - четверг с 9:30 до 12:00 и с 13:00 до 16:30,  пятница с 9:00 до 14:30, по адресу: 690001, г. Владивосток, ул. Светланская, 115., 2 этаж, кабинет 202. Также документы можно отправить по почте с указанием на конверте «для отдела кадров и государственной службы»  или в электронном виде на сайт суда по адресу: 5aas.info@arbitr.ru, либо опустить в почтовый ящик, расположенный на 1-м этаже  здания суда (на входе слева).

Последний день приема документов – 14 февраля 2022 г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс предполагается провести в два этапа.

1 этап – тестирование – 28 февраля 2022 года в 10 час. 30 мин.

2 этап – индивидуальное собеседование предположительно  до 10 марта 2022 года.

Место проведения конкурсных процедур: г. Владивосток, ул. Светланская, д. 115, 2 этаж, каб. 202.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест (далее  - предварительный тест) вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте в сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Контактные телефоны:

Начальник отдела кадров и государственной службы Крикунова Ольга Борисовна (8-432) 221-09-17;

Ведущий консультант отдела кадров и государственной службы Долматова Татьяна Анатольевна (8-432) 221-09-16.     

Опубликовано: 24.01.2022 08:46 Обновлено: 27.05.2023 21:59