Пятый арбитражный апелляционный суд объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
Информация
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование.
Стаж работы по специальности не требуется.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.
В основные обязанности консультанта входит: подготовка конкурсной документации (электронные аукционы, конкурсы, запрос котировок в электронной форме), ведение плана-графика и внесение в него изменений, своевременное размещение соответствующей документации в ЕИС. Работа только в рамках Федерального закона № 44-ФЗ. Составлять заявки на материально-техническое обеспечение суда; составлять отчеты о выполнении материально-технического обеспечения суда; осуществлять контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; контролировать соблюдение инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной защите и охране окружающей среды; контролировать состояние материальных запасов и их расходование по назначению.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Пятый арбитражный апелляционный суд:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС\у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации».
Гражданский служащий аппарата Пятого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Пятого арбитражного апелляционного суда.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Пятого арбитражного апелляционного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.
Прием документов осуществляется в течение 21 дня с 20 апреля по 12 мая 2022 г. (включительно): понедельник - четверг с 9:30 до 12:00 и с 13:00 до 16:30, пятница с 9:00 до 14:30, по адресу: 690001, Владивосток, ул. Светланская, 115., 2 этаж, кабинет 202. Также документы можно отправить по почте с указанием на конверте «для отдела кадров и государственной службы» или в электронном виде на сайт суда по адресу: 5aas.info@arbitr.ru, либо опустить в почтовый ящик, расположенный на 1-ом этаже здания суда (на входе слева).
Последний день приема документов – 12 мая 2022 г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс предполагается провести в два этапа:
1 этап – тестирование – 18 мая 2022 г. с 10:00.
2 этап – индивидуальное собеседование предположительно в конце мая – начале июня 2022 г.
Место проведения конкурсных процедур: г. Владивосток, ул. Светланская, д. 115, 2 этаж, каб. 202.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест (далее - предварительный тест) вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещен на официальном сайте в сети «Интернет»
по адресу https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Контактные телефоны:
Начальник отдела кадров и государственной службы Крикунова Ольга Борисовна (8-432) 221-09-17;
Ведущий консультант отдела кадров и государственной службы Долматова Татьяна Анатольевна (8-432) 221-09-16.
Опубликовано: 19.04.2022 08:22 Обновлено: 27.05.2023 21:59